績效管理不但提供了企業(yè)經營的指導原則，也提供了各級主管為灌能員工的必要經營信息，讓員工深切了解企業(yè)的整體目標所延伸下來的部門目標，以致于個人目標之后，才能激發(fā)個人的潛能，貢獻于工作之上。
績效管理的徹底施行，有助于高階主管厘清企業(yè)未來的發(fā)展方向，并適時掌握整體經營實況，以掌控企業(yè)的各種活動，以達到運籌帷幄的目的。
課程效益
★ 建立對目標與績效管理的共識及其重要性。
★ 引發(fā)對目標與績效管理的系統(tǒng)及程序的學習動機。
★ 了解并能有效執(zhí)行績效評估及發(fā)展制度。
★ 掌握有效執(zhí)行績效面談的能力。
課程時長
7/14小時
課程授權
授課方式
講師講解
講師帶領練習
個人練習
小組練習
閱讀
影片
幻燈片放映
活動競賽
雙人練習
